银行系金融租赁公司职业发展前景和待遇怎样？
槽王君在公号兔槽王（tucaoking）《融资租赁民工决战2018》里讨论过这个问题，供君参考（一乐）
2018年的市场，乍看是一片萧瑟。但有这样一群金融民工，一直在低调地数钱。他们既不是二级市场叱咤风云的“大鳄”----“喂，妖妖灵吗，这里有一条鳄鱼尸体都臭了，没人管吗~~~~”
也不是传说中每天头等舱五星级的投行“精英”
------“请大家共克时艰，能高铁绝不飞机，能牛车绝不汽车，我承诺大家在一年内全额报销垫付酒店费！”
更不是已经烂成白骨的资管经理：
-----“裁员？假的假的，都散了吧~”
那，他们到底是谁呢？
槽王君一直觉得这个行业是值得好好八一八的。在应届生的选择里，融资租赁似乎很少成为各位的第一选择。带你揭开这个金融大军里的“低调暴发户”的黑色丝袜，啊不，神秘面纱。阅读全文只需要5分钟。
导读
1、什么叫融资租赁
2、融资租赁的分类及资金来源
3、租精男孩的工作日常
4、大“租”蹄子的骚操作
5、租你就业快乐
什么叫融资租赁
融资租赁为什么是2018年的低调“暴发户”，有两个原因：
1、不受资管新规限制，甚至根本不在资管新规规定的品种内；
2、实现真·出表。
融资租赁从业人员因工作出差频次较高，男性从业人员居多，本文给他们一个高贵优雅而不失揭露本性的昵称：租精男孩。
“融资租赁？是啥？跟租飞机有关系吗？”----这是很多人的第一印象。
擦，这么长的定义，让我冷静下~
乍一看这么一大堆，说白了四个字就是“明租实债”，具体操作为企业把租赁标的卖给融资租赁公司并向融资租赁公司付租金，融资期满交付与租赁标的购买价等额的本金给到融资公司。实质就是还本付息咯。
租赁物一般是动产，比如设备、管网，完美的和地产错开。但据闻现在也有办法给地产公司融资，槽王君做成后再悄悄告诉你们~~~
简单听来感觉融资租赁和银行差不多，只不过银行一般以存款或理财产品形成的资金用于放贷赚利差，而且银行更喜欢抵押不动产，而租赁相当于对动产作登记。
你知道为什么银行贷款规模压缩得厉害嘛？
因为平台、地产客户不让借啊！
你知道现在信托计划的成本有多高吗！
因为是自己募的，利率低了卖不出去啊！
相比之下，租赁从银行端拿到资金，直接用融资租赁的牌照给2018年被债熊、银行收贷卡到要死的平台放放放，就一个字：
同时，融资租赁产品因使用灵活、期限长（一般是3-5年）、类信用(你以为作登记的设备真的像银行抵押的房地那样有处置途径嘛？）综合成本定价也偏高，还是一个字：
融资租赁的分类及资金来源
根据监管机构不同，我国融资租赁公司可分为金融租赁公司（简称“金租”）和融资租赁公司（简称“商租”）。金融租赁公司为金融机构，由银保监会监管，规模普遍较大；而融资租赁公司为非金融机构，原先由商务部监管，5月中旬监管权限被划转到了银保监会。两者在监管审批机构、准入条件以及融资环境上有所差异让我们请出灵魂画手，呱唧呱唧。
不过，租赁的资金都是从哪里来的呢？租精男孩会告诉企业都是自家公司的资金（对，老板家里有矿）或者发境外债（发境内债岂不是被你轻易戳穿）募集来的。
实际上，当然大部分都是跟银行配出来的：
错了，是这幅图。
企业气得被单都扯烂了：我跟银行行长每次喝茶都说贷款往我这放不出来，怎么绕了一次租赁加了几个点都出来了，这不坑爹吗？
怪我咯。你去怪新政。
除了少部分有金主爸爸的租赁公司，商租、金租理论上可以靠发行债券、ABS来融资，不过，要资产规模大、标的优、现金流充足的租赁机构，才有发行ABS融资的资本，做到一“租”三吃。
先用pre-absPRE-ABS，资产证券化前的一件小事，完成对租赁资产的锁定；
再让租赁给目标企业放款，财顾拿分成，银行拿存款；
最后再完美的通过abs进行再输血，继续托管。
吃人嘴软、拿人手短，大家都知道这个道理。因此，配资来的租赁或将资产卖断后的租赁，给租精男孩们的利差空间就是极小了。
简单的说，融资租赁业务逻辑基本符合以下规律：
有钱的租赁标准高
没钱的租赁靠配资
配来的租赁不赚钱
赚钱的租赁躲监管
（2018，还敢躲吗？）
租精男孩的工作日常
看到这里，很多棚客一定是跃跃欲试，那么，在哪里可以找到这样好的一份工作呢？
槽王君放上一条国内某排名靠前融资租赁公司的校园招聘要求：
最低学历要求研究生，经济金融类或管理类优先，有财务基础和相关经验优先。月薪10k-20k。
你以为照这样的工作比投行更容易吗？非也，根据应届校招相关网站BBS的分享，这家公司的面试有8轮。
对想转行捞一把的棚客，槽王君再放一条同公司的社招要求：有丰富的项目资源。
之所以在校招提高招聘门槛，又在社招时强调资源，因为融资租赁的牌照实际上并不稀缺，而愚笨又无大腿可抱的租精男孩真的：
容！易！饿！死！
生活总给租精男孩提出一个又一个问题，但怎会难倒租精男孩：
1、当客户认为你的融资利率太高时，用360种方法说服它：
沿海同级客户我们加两个点随便放
我们比隔壁那谁谁便宜多了今年钱不好借
我们真的已经不贵了
我再回去申请下
2、当客户认为你没钱瞎忽悠时，列出180种你公司有钱的证据：
我们玩的是自有资金还发境外债
我们是人民银行本行
拼命吹啊吹
不好意思这个月没钱
3、当客户认为你没其他租赁公司更优秀时，找80种关系去干翻同行：
都是为了一切良好合作的开始
探子回传您找的那家公司真没钱
这杯我干了
4、当客户对你的算法有一丢丢疑问时，坐绿皮火车过来跟他解释一下；
都紧成这样了干嘛还较真
能不能跟财政解释一下
隔壁区域底裤早就没了
我再申请改改
大部分租精男孩的做法是抱紧渠道的大腿。自己展业真的是NOWAY，否则和楼道里挨个陌拜有啥区别。
早起鸟儿有虫吃，会抱大腿的租精有钱挣。
当然，钱有多少到自己口袋，就不得而知了。
大“租”蹄子的骚操作
骚操作一：大额度、小首期，利率按高低顺序放款，捆绑企业。
企业说：租精男孩这个大猪蹄子！说好的10个亿，首期5个亿，签了十几个合同，最后放了3000万。你们融资租赁咋不上天呢？
租精男孩说:企业这磨人小妖精！又要大额度、又要长期限，标的有瑕疵，还要我放款。与其老实拒绝，不如操作来一套。
STEP1:申请额度时采取加权算法，先报高，再报低，加权利率较低；
STEP2:高利率部分先出，自家有多少粮出多少，锁定企业；低利率部分转让，无限拉长询价时间、套牢企业；
STEP3:跪总部、找资方、躲企业夺命连环CALL，卖出低利率部分后对企业放款。
骚操作一的优点：先高后低，后面部分企业是不得不放。
骚操作一的缺点：租赁公司与企业黏性不如当地金融服务机构，而强势企业也完全有理由步步紧逼全部额度的放款，更甚者长期拉黑该租赁公司。
骚操作二：虚增成本。资金成本就算接受了，算上押金、管理费、咨询费、保证金、服务费....
企业说：租精男孩这个大猪蹄子！说好的8%，我去财政跑断腿申请下来，方案出了10页，第一页是方案，剩下9页都是对其他费用的解释。除了资金成本还有保证金、服务费等各种“敏感”科目，扣减实际落地金额，内部收益率高就不说，要是提前还款，管理费和咨询费因为不会退回，再掐指一算IRR......你们融资租赁咋不上天呢？
租精男孩说:企业这磨人小妖精！要是老实报成本，你还会落到我的手上？
STEP1:先用算法把企业搞晕，再慢慢培训；
STEP2:连哄带骗先出账一部分；
STEP3:嘿嘿，等企业发现，为时已晚，不提？反正高成本的已经放了；提前还款？等着IRR上天吧。
骚操作二的优点：快速锁定目标企业，实现部分放款，避免陷入冗长的成本拉锯战导致其他租赁公司锁定标的失去先机；
骚操作二的缺点：没有缺点，租精男孩只是为了生存。
租你就业快乐
有如花美貌和过人机智的槽王君，带着呕像光环和满满诚意给各位棚客介绍了融资租赁这份工作的日常和租精的日常，不只是为了纯科普，更是为了提醒各位棚客在作职业规划时多考虑一条路，不要老是投行研究所股权投资互联网，世界还很大好不好？！！！
其实，分文不取当雷锋、你们不理解我也没办法咯~~~略略略
But如果想问融资租赁的职业规划随时都OK，工棚等你，撒浪嘿哟。
秋招fighting！
点赞的棚客职场一定顺利，还没毕业就立刻就有贵人相助拿到实习哟；
点赞的单身棚客的都能立刻找到另一半；
申请学校的棚客点完赞也能顺利申上理想学校喔~嘻嘻。
槽王君说
方向比方法更重要，思路决定出路，祝各位棚客都能在就业前磨砺好思路，找到愿意并有能力去奋斗的方向，必将走向一条幸福的出路。
如果您对职业规划感兴趣或有类似的苦恼，欢迎关注本号并在后台回复：职业困惑，槽王君会为您解答职业规划相关的疑问。
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银行系金融租赁公司职业发展前景和待遇怎样？
作为一个在四大待过几年，调到国企背景的租赁公司，目前正在转型金租的业内人士，我大概可以聊两句，供你参考。
1.金租的业务：曾经听说一个段子，说苏州某外资行的管培，一个月房补就8K，头两年让你舒舒服服培养自己，两年以后刺刀见红，末尾淘汰。虽然大有演义的成分，但大体可以看出，金融圈子的管培，都是前期舒舒服服打怪升级，后期茹毛饮血优胜劣汰的狼窝。金租目前求稳求大，大多做的是飞机、船舶、平台、医疗、公用事业、交运物流之类利润一般信用可靠的企业，但这些行业大多脱离租赁本质，标的物只是搭建结构的载体，无实质作用，这样就构成了类似信贷的业务生态。金租的承租人大多是国企央企的背景，甚至还有GV背景的平台企业，对民营企业不屑一顾。这样的业务生态群在短期之内能形成规模经济，但资产的集中度高，容易受政策调整影响。
2.四大的业务：四大不管是审计还是咨询，都是女人当男人用，男人当牲口用，一年假期很多，大部分都用来生病了。四大是金融服务业的末端，和一般的金融不一样，不是智力密集型，而是劳动力密集型，这也是四大人称自己“金融民工”、“四大狗”的重要原因。国内四大的审计业务逐年萎缩，本土所以低价格和同等质量开始占据市场主动权，目前除了水房D记两家稍能安稳，其他两家都如坐针毡。咨询业务分两块，一块是审计/上市相关的财务咨询和风控咨询业务，另一块是战略咨询业务。目前四大的地位在这两块都属于很尴尬的位置，前者是业务多要求低收费低；后者是业务少要求高收费高，前者同其他业内机构相比还具有相当大的优势，战略这块，BBM和后面的埃森哲罗兰贝格也不是吃素的。
3.金租业务和你的关系：金租的业务，不管你做哪个行业，只要是前台业务经理，都需要能独当一面的勇气，超高的情商，多任务处理能力，当然，还要能适应频繁的短期出差。租赁公司的业务经理提成往往不少，很多金租既设置了年终奖，也设置了项目奖，加上本身不低的base，可以和小券商PK一下。
4.四大业务和你的关系：做审计，需要能适应超高强度的加班，细致耐心，对数字有极大程度的敏感。另外就是，一年忙季4-6个月，剩下的时间还要复习考CPA。做咨询，需要较强的理解能力和逻辑思维能力，理解客户的切身需求才能把咨询项目完美落地。然而四大的工资一直是金融服务业里的底线，没有bonus没有项目奖，只有一个十三薪，但如果你肯学肯花心思，在四大的成长是非常迅速的，无论是专业能力还是项目管理能力。
罗里吧嗦说了一堆，希望对你有所帮助。如果去了招银就是同行了，以后多交流！
兴业金租待遇怎么样？
兴业金融租赁有限责任公司（以下简称“兴业金融租赁公司”）是经原中国银行业监督管理委员会批准，由兴业银行股份有限公司（股票代码:601166）独资设立的全国性金融租赁公司。公司注册资本90亿元人民币，公司注册地址为天津经济技术开发区。自成立以来，兴业金融租赁公司遵循兴业银行整体业务和客户发展战略，紧密依托兴业银行集团大平台。
底薪十奖金十补贴
徽银金租待遇怎么样？
待遇好。有免费金额提取权限，工资水平高，有住房公积金。
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